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DBT-Peer-Coaching

Weiterbildung zum DBT-Peer-Coach

Kennst Du Borderline?
Hast Du an eigenem Leib und Leben erfahren, was Borderline ist?
Wie sich dieses Gefühls-Chaos anfühlt?
Wie es ist, mit dieser ungewöhnlichen Sensibilität durch diese Welt zu gehen?
Wie es zwar schmerzt, aber sich irgendwann auch ein Weg für Dich gezeigt hat?
Hast Du erfahren, wie mühsam dieser Weg sein kann und wie sich dabei mehr und mehr Deine
Stärken gezeigt haben?

Wie die Borderline-Erfahrung allmählich zur Ressource wurde?

Und hast Du den Wunsch, dieses Wissen zu teilen und weiterzugeben?

Dann ist die Weiterbildung zum DBT-Peer-Coach genau das Richtige für Dich!

--> Hier findest Du alle Informationen dazu…

Ein DBT-Peer-Coach ...

  • kennt die Borderline-Problematik aus eigener Erfahrung.

  • hat gelernt, damit umzugehen und ist durch die Weiterbildung qualifiziert, andere Betroffene u.a. mit Hilfe der DBT im Alltag zu unterstützen.


Einsatzmöglichkeiten

  • ambulant begleitend und vorbereitend zur stationären Therapie

  • im Betreuten Wohnen

  • auf DBT-Stationen

  • In eigener Praxis/auf selbstständiger Basis


Ein DBT-Peer-Coach ...

  • kann gut zuhören, kommunizieren und ist geduldig

  • bringt Zuversicht mit

  • hat selbst ein stabiles Beziehungsnetz

  • ist introspektionsfähig

  • kennt die eigene Biografie und indivuellen Trigger

  • verfügt über ein funktionierendes Frühwarnsystem und effektives Krisenmanagement

  • kennt die komplexe Beziehungsdynamik von Borderline

  • hat DBT-Kenntnisse und kann sie anwenden

  • ist sich der Möglichkeiten und Grenzen des Coachings bewusst

  • ist eine Ergänzung zu psychotherapeutischen Hilfen und selbst eingebunden in ein Netzwerk mit anderen DBT-Peer-Coaches

  • ist Dolmetscher auf allen Ebenen

  • vermittelt zwischen Patient und Medizinern

  • gibt Halt und Unterstützung, auch im Gespräch mit Angehörigen

  • versteht aus Erfahrung

Voraussetzungen für die Weiterbildung

  • Wenn Du Dich für Weiterbildung bewirbst, muss erkennbar sein, dass Du die eigenen Erfahrungen mit der Borderline-Störung und der DBT reflektieren und objektivieren kannst. Denn es geht im Coaching später darum, im Umgang mit Borderline-Betroffenen das eigene Wissen in der Art umzusetzen, dass es sich für den Coachee ermutigend und unterstützend auswirkt.

  • Daher läuft der Zugang über ein Bewerbungsverfahren.

  • Voraussetzung zur Teilnahme ist außerdem ein Nachweis einer abgeschlossenen Berufsausbildung. Sollte diese außerhalb des sozialen Bereits liegen, ist zusätzlich ein Nachweis über (ehrenamtliche)

  • Tätigkeiten im sozialen Arbeitsfeld nötig (z.B. Leitung einer Selbsthilfegruppe, Praktikum in sozialer Einrichtung).


Informationen zur Weiterbildung
Inhalte:

  • Rollen-, Ziel und Aufgabendefinition als DBT-Peer-Coach

  • Psychologisches Basiswissen, sowie umfassende Kenntnisse über die Borderline-Störung

  • Einblick in die psychosoziale Versorgung, insbesondere der DBT-Angebote

  • DBT-Basiswissen, sowie Grundkenntnisse zum Skilltraining

  • Krisenintervention und Umgang mit herausfordernder Beziehungsdynamik im Coaching

  • Rechtliche Rahmenbedingungen des Coachings
     

Gruppengröße: 8-12 Teilnehmer
Ort: Trialogforum, Hessestraße 10 in Nürnberg
Dauer: 18 Monate = 14 Seminareinheiten 1x im Monat, Fr und Sa (+ Praktikum)
Kosten: 300 €/Monat (Ermäßigung möglich)

Die Kosten umfassen:

  • 14 Seminar-Blöcke mit Gast-ReferentInnen in jedem Block

  • Supervision durch die Trainerinnen

  • Individuelles Coaching, z.B. beim Erstellen der Reflexionsarbeit und Prüfungsvorbereitung

  • Kurs-Materialien & Zugang zu DBT-Manualen


-->  Begleitend zur Weiterbildung muss ein Praktikum (idealer weise in einer DBT-Einrichtung) über 80 Stunden geleistet und eine Reflexionsarbeit verfasst werden. Sie beinhaltet eine intensive Auseinandersetzung mit den eigenen Triggern.
--> Abschließend findet eine Prüfung durch anerkannte Supervisor:innen vom DBT Dachverband (DDBT) - mit Zertifikat zum DBT-Peer-Coach vom DDBT Dachverband - statt.

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